两项职业安全健康团体标准发布 2026年1月1日起正式实施

12月12日，中国职业安全健康协会正式发布《企业健康安全环境管理体系 要求》（T/COSHA 65-2025）与《线上安全生产培训平台技术要求》（T/COSHA 66-2025）两项团体标准，均将于2026年1月1日起全面实施。两项标准针对性填补了职业安全健康管理领域的细分空白，将为企业安全管理规范化升级和线上培训质量提升提供明确技术遵循，助力高危行业安全治理能力提升。

作为企业安全管理的核心指引，《企业健康安全环境管理体系 要求》（T/COSHA 65-2025）在传统职业健康安全管理体系基础上实现全面升级。标准采用PDCA循环模式构建全流程管理框架，首次将环境管理要求与健康安全管理深度融合，明确企业需建立"战略-过程-绩效"三级管控体系。其中，强化领导层责任是核心亮点，要求最高管理者对安全环境管理承担最终责任，需亲自参与方针制定、资源保障和文化建设，并建立员工举报保护机制，确保隐患信息畅通传递。同时，标准细化了采购外包管理要求，明确企业需将安全准则纳入承包方选择标准，杜绝外包环节安全风险转嫁。

针对线上安全生产培训"走过场""质量难管控"的行业痛点，《线上安全生产培训平台技术要求》（T/COSHA 66-2025）给出系统性解决方案。该标准由河南理工大学牵头制定，明确平台需具备技术适配性、内容合规性、考核严肃性三大核心能力。技术层面，支持VR/AI沉浸式培训场景搭建，要求能还原高危作业真实环境，实现"实操-纠错-补学"闭环；内容层面，需接入动态法规库，确保课程自动匹配最新标准条文和典型事故案例；考核层面，强制要求人脸识别防替考、操作数据实时记录，培训档案需支持区块链存证备查，满足监管追溯需求。

两项标准的发布引发高危行业广泛关注。记者走访河北、浙江等地化工、电力企业了解到，多家企业已启动前期适配准备。沧州某石化企业安全负责人表示："新的HSE体系标准贴合企业实际，特别是变更管理和外包管控条款，能帮我们堵住以往的管理漏洞，目前已计划联合第三方机构开展全员培训。"浙能嘉华发电相关负责人则认为，线上培训平台标准将加速行业数字化转型，企业正评估现有VR培训系统，确保符合技术要求。

中国职业安全健康协会相关负责人解读称，两项标准的制定充分吸纳了行业实践经验，既衔接国际先进理念，又适配国内企业发展阶段，旨在推动职业安全健康管理从"被动合规"向"主动提升"转变。为保障实施，协会将组织开展系列宣贯培训，建立标准实施效果评估机制。

业内专家指出，当前我国高危行业安全管理仍面临体系不健全、培训实效差等问题，两项标准的实施将有效填补空白。其中，HSE管理体系标准强化全链条风险管控，线上培训标准破解"形式化"困境，两者协同将推动企业安全管理效能提升，为从业人员构建更坚实的职业健康安全保障网。